东莞招聘|2022年团市委第二次招聘聘用人员公告

　　东莞招聘|2022年团市委第二次招聘聘用人员公告

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘第三类聘员人员1名，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　普通聘员按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)热爱青年工作，纪律性和责任感强，有较强的人际沟通和组织协调能力;

　　(5)年龄在35周岁以下(含35周岁)，年龄计算截至2022年11月30日。

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名;

　　2、报名方法

　　网上报名，报名资料接收邮箱dg_zyz@163.com。(附件文件名以【岗位代码+姓名】命名)

　　报名提交的资料：

　　(1)身份证正反面扫描件;

　　(2)学历、学位、职称、技能资格证书扫描件;

　　(3)近期一寸免冠正面电子照;

　　(4)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明扫描件;

　　(5)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料扫描件;

　　(6)东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表。

　　3、报名时间：2022年11月7日至11月16日

　　(二)资格审查

　　资格审查采用线上审查形式，时间为：2022年11月17日至11月21日。团市委根据招聘条件对报考者进行资格审查，并向通过资格审查的报考者原途径发放准考证电子版，通知具体考试时间、地点，报考者须自行打印准考证。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。

　　1、笔试

　　时间：考试时间、地点另行通知

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:15的比例进入面试。如面试人员达不到1:15，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞青少年网站进行公布。

　　2、面试

　　考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用无领导小组讨论方式，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞青少年网站公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，团市委按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项等，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞青少年网站查询。

　　(三)有关笔试、面试考场防疫工作，参考《考试防疫工作操作指引》执行。

　　(四)团市委将视疫情防控最新政策，对考试时间、方式和内容进行适当调整，请通过资格审核的考生及时留意相关通知。

　　咨询电话：22219564;联系人：周汝彬

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