珠海招聘|2022年人民政府办公室招聘合同制员工

2022-10-13 10:18:16 来源：广东人才招聘网

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　　一、招聘岗位、待遇及资格条件

　　(一)招聘岗位

　　综合事务类三级或四级合同制职员4名，均安排在市政府办公室文电机要科(市政府值班室)从事应急值班、文电服务等保障工作。

　　(二)工资待遇

　　享受市直机关事业单位合同制职员三级或四级岗位薪酬待遇。

　　(三)资格条件

　　1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感。

　　2.具有大学本科以上学历、学士以上学位，专业不限。综合事务类三级岗位任职条件：具有研究生学历、硕士以上学位;或具有大学本科学历、学士以上学位，3年以上相关工作经验(截至2022年10月13日)。综合事务类四级岗位任职条件：具有大学本科以上学历、学士以上学位。

　　3.中共党员(含预备党员)。

　　4.年龄在30周岁以下(1991年10月13日后出生)。

　　5.具有一定的文字表达能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件。

　　6.服从工作岗位分配。

　　7.有下列情形之一者不得报名：受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;其他不适合在政府部门工作的。

　　(四)其他

　　该工作岗位人员需要负责市政府值班室有关工作，从事保密等文电服务保障工作，需要参与24小时轮班值班。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间和方式：

　　2022年10月13日-10月17日，请有意向的人员填写《珠海市人民政府办公室合同制职员报名表》(附件1，须在“本人承诺”栏签名)，身份证、户口本、学历证、学位证复印件扫描(《报名表》一并提供可编辑Word或WPS版)，发送至电子邮箱：szfbgsrsxzk@zhuhai.gov.cn，邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。联系电话：0756-2229959,0756-2219312(咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。

　　报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　2.资格审查：市政府办公室对报名材料进行初审，具体为邮件回复或电话告知。经审核与报名材料不符的，取消报考资格。考试时间地点将在珠海市政府门户网站公布。

　　3.其他事项：符合条件报考人数少于1：3比例时，不予开考或按比例核减岗位招聘人数。

　　(二)招聘考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。按总成绩从高到低按职位数与选定人数1：1比例确定参加体检和考察人员。考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。考生笔试、面试成绩和体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市政府门户网站公布。考生需携带身份证原件参加考试。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷形式，主要考核胜任工作应具备的综合能力和专业技能等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试时间及地点以《笔试通知》为准。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试时间及地点以《面试通知》为准。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。

　　2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海市政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　三、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督。