江门人才网分享应届生找工作的三大忌讳！

　　据江门人才网了解，初入职场的应届生往往会犯一些错误，导致在职场中吃了亏。是哪些原因导致的呢?

　　江门人才网分享应届生找工作的三大忌讳：

　　1、以自我中心

　　在求职过程中，应届毕业生经常会太过自我中心。他们可能会过度关注自己的求职需求，甚至缺乏对于自己所应聘岗位和公司的了解。比如，应届毕业生在面试过程中过于关注自己的薪资待遇而忽视了公司的业务以及面试官的提问。同样的，如果在提交简历的时候只关注自己的经验和优势，而忽略了公司的需求和要求，那么就可能会让HR负面评价你的简历。因此，应届毕业生需要更多地关注公司及其业务，注重与面试官的沟通交流，以达到让自己更适合目标岗位的目的。

　　2、夸夸其谈

　　相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的”弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。

　　3、心态过于急躁

　　浮躁的心态是很多毕业生在找工作过程中都会出现的问题。他们可能会急于求成，急于得到一个工作，往往会因此做出一些冲动的决定。比如，投递自己完全不符合的职位，抱怨某些公司招聘流程不够公平，或者原地踏步不肯尝试新的求职方式等等。这种心态不利于应届毕业生在找工作过程中的表现。因为一旦出现失望或者焦虑的情绪，很可能会影响到个人的表现和决策，从而失去一些好的机会。所以，应届毕业生需要静下心来，耐心等待适合自己的职位出现，同时也要注意自己的情绪管理，在寻求工作的过程中保持稳定和理智。

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