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2022-10-17 09:57:35 来源:广东人才招聘网
肇庆招聘仓储运营一般是什么要求?
1、根据S&OP计划,设计区域仓库的作业能力目标,协调配套资源指导区域仓库进行产能建设;
2、建立并改善仓库运营流程、标准和制度,形成可复制的仓储运营管理方案,赋能区域推广使用;
3、负责仓储重点项目的项目规划、资源组织和协同推进,确保项目目标如期达成;
4、持续监控库区关键运营指标,洞察异常原因,推进区域进行改善并跟进改善效果,保证关键指标达成;
5、建立并优化区域运营组织架构,确保区域组织资源匹配业务需要,支撑运营目标落地;
6、收集挖掘仓储作业系统改善需求,推动系统改善方案输出与执行;
7、制定运作计划模型与排班策略,实现仓储的均衡生产及运作指标达成;
8、协助设计并优化员工绩效薪酬方案,实现分配公平,充分调动员工积极性。
肇庆招聘仓储运营薪资待遇:
最多人拿 4.5K-6K2022年较2021年增长了4%平均 ¥4.5K-6K / 月平均工资 数据统计来自近一年 179 份样本,截至 2022-09-25 薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4.5K-6K
对比肇庆平均工资 ¥7.3K,低 18.7%
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原标题:肇庆招聘仓储运营一般是什么要求?
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