惠州招聘研发总监5万-7万·13薪

　　惠州招聘研发总监5万-7万·13薪

　　(一)岗位职责：

　　1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

　　2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划并组织落地实施;

　　3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

　　5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

　　7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据;

　　8、团队管理，包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力;

　　9、为领导决策提供技术支持，为协作部门提供技术培训，为业务和售后解决技术问题。

　　(二)任职资格：

　　1、本科及以上学历;自动化、计算机、电子信息等相关专业;

　　2、8年以上储能电源研发工作经验，其中5年以产品开发经验，3年以上研发管理经验;

　　3、通晓产品开发项目管理技能和电力电子产品研发技术;

　　4、掌握电力电子产品的市场特点和生产过程;熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系;

　　5、具备研发团队管理和建设能力;具备有效沟通和高效协调的能力;

　　6、掌握自动化办公软件的使用方法，具备良好的英语应用能力;

　　7、具有很强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力和执行能力;

　　8、全局意识强，善于统筹和规划，工作主动，注重细节，抗压能力强。

　　(三)工作地点：

　　1、惠州市大亚湾西区龙盛五路新明海科技园。距深圳坪山1.5公里，距深圳坑梓地铁站2公里。

　　2、深圳市南山区西丽街道新围社区石岭工业区8栋。

　　(四)福利待遇

　　1、大小周，每天8小时，上班时间8:30-18:00，午休1个半小时;

　　2、购买五险一金，可自由选择深圳或惠州五险一金;

　　3、惠州公司有饭堂和宿舍;

　　4、发明专利奖2万元一个，介绍优秀工程师奖5000—20000元一个;

　　5、年终奖按项目奖金的方式计算(项目奖金高于同行，收入可观，与月薪不挂钩);

　　6、有完善、公平的年度调薪机制和内部晋升机制，以及相配套的培训体系;

　　7、每日时令水果、生日礼物、部门团建、定期聚餐、健身房、篮球场等多项员工福利。

　　(五)薪资预算：面议

　　以上就是惠州招聘研发总监5万-7万·13薪全部内容，想了解更多关于广东人才招聘网信息，请关注【广东易职邦】公众号，我们每天及时为大家公布各岗位的兼职、全职招聘信。找工作，就来广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)

　　【相关文章推荐】  惠州招聘保险经纪销售主管5万-10万