汕头人才网分享10种扣工资行为违法！

　　汕头人才网分享10种扣工资行为违法!在职场中，面对复杂的生活还要被领导扣工资，真的是难受啊。你知道到吗，其实有时候领导扣你工资是违法的。

　　汕头人才网分享10种扣工资行为违法：

　　1、强制购买公司内部物品或服务，通过强制性要求员工购买公司内部物品或服务，并从工资中扣除费用，否则违反了劳动法规定。

　　2、无故扣除奖金或津贴，奖金和津贴是对员工优秀表现和额外付出的奖励，雇主无权无故将其作为扣除工资的依据。

　　3、劳动者请假休息时，用人单位扣除劳动者工资的。

　　4、用人单位非法限制劳动者的人身自由，要求劳动者加班不支付加班费的。

　　5、迟发工资或拖欠工资，雇主有义务按时发放工资，在拖延或拖欠工资方面出现问题会违反劳动法。

　　6、用人单位未经劳动者同意，以职业技能鉴定、各类考试为由扣除劳动者工资的。

　　7、用人单位降低劳动者工资标准，或者劳动者因违反劳动纪律被克扣工资，以及不按规定支付劳动者加班加点工资的。

　　8、用人单位无正当理由扣减劳动者工资的。

　　9、用人单位未按照劳动合同的约定足额支付劳动者工资的。

　　10、用人单位以物抵资、以物代资，不足部分扣除工资的。

　　这十种扣工资的行为是违法的，大家在职场中如果遇到这些情况可以拿起法律的武器保护自己，坚决维护自身合法权益。希望对您有所帮助。

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