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2023-08-09 17:26:53 来源:揭阳招聘网
据揭阳招聘网了解,面试有没有通过,其实在面试过程中面试官可能已经给过你暗示了,这时候就可以开始为下一份工作做准备。
揭阳招聘网分享面试官不录用你的暗示:
1、不关注你的简历,不清楚简历内容写了什么
一般来说,在正式开始提出面试问题前,面试官会首先阅读面试者的简历以便提出针对性的问题。如果面试官在面试开始后才看你的简历,则暗示着面试官可能对你及你的工作经历不是很感兴趣。这时候,你必须在接下来的面试中重燃面试官对你的兴趣。
2、面试时间很短
如果面试时间很短,说明他对你的情况不感兴趣,通常意味着面试官已经做出了决定,或者他们认为你不太适合这个职位。
3、面试完提出需要和相关人员商量讨论再决定
明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。
4、没有问你关于公司文化和价值观的问题
如果面试官没有问你关于公司文化和价值观的问题,那么他们可能认为你对这些方面不感兴趣,或者他们不认为你与公司的文化和价值观相符。
5、没有问你关于具体工作任务的问题
如果面试官没有问你关于具体工作任务的问题,那么他们可能认为你对这些方面不感兴趣,或者他们不认为你有能力胜任这个职位。
6、没有和你讨论问薪资问题
公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。
7、以下结束时的话术
如果面试结束时,面试官说的是“你要是没有什么问题想问我的话,我们这轮面试就到此结束了”“如果合适我们会电话通知的”,而不是“你还有什么问题想问我”“两天内,我们会告知你面试结果”,那么则表明面试官不想录用你。
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原标题:揭阳招聘网分析面试官不录用你的暗示有哪些?
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