广东汕尾人才网|面试问职业规划怎么回答最好？

　　广东汕尾人才网|面试问职业规划怎么回答最好?

　　1)将职业规划与岗位需求相结合

　　面试官询问职业规划的主要目的是调查职位匹配程度，所以如果你想回答面试官的问题，你必须了解职位的需求。

　　你对这个职位的看法是什么，你对它未来发展的预测是什么，并结合你的目标来描述它。

　　例如，现在有一个设计助理职位，你需要熟悉PS，并帮助主要设计师完成设计项目。如果此时你没有眼睛，在面试中谈论他们的一流审美，精通PS，有无数的获奖作品，我希望在加入设计部门后有一天。

　　那么你可能真的不适合这个职位，面试官听到你的回答只会os：我只需要一个设计助理，你这种设计大神，我们这边大概是容不下的。

　　2)分为短期规划和长期规划

　　在回答这类问题时，为了让自己看起来更有条理，可以将自己的职业规划分为短期规划和长期规划。

　　短期规划可以是我入职后在实习期间想要实现的目标。比如我想快速融入团队，提前成为常客;

　　长期目标可以是未来2-3年你想在这个职位上有什么样的业务规划，你想取得什么样的成绩，你未来想要什么样的能力，你想要什么样的发展和晋升。

　　3)真诚表达，积极向上

　　如果你真的没有明确的计划，那就诚实一点。

　　当然，这种诚实并不是说我根本没有想过这个问题，而是委婉地表达了我没有特别明确的目标，但我希望我将来能在这个职位上成长。

　　传达自己积极向上的一面，不怕吃苦，愿意在这个领域长期发展。虽然你没有明确的目标，但至少你已经准确地表达了你的意图和稳定性。

　　此外，在适当的条件下，您还可以反向询问企业对该职位候选人的期望和计划。

　　一方面，通过信息交换，我们可以更好地了解这个职位的定位;另一方面，也是反向调查自己是否与对方匹配。如果匹配，也可以增强信心，不匹配也方便另行计划。

　　面试是一个来来往往的过程，不仅仅是一方提问，一方回答，而是你来来往往的交流和讨论。

　　有时候问题的答案并不重要，会面试会聊天，匹配度自然会上来。

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