汕尾人才网：十年以上工龄不得辞退是真的吗？

2023-08-17 15:59:53 来源：汕尾人才网

汕尾人才网：十年以上工龄不得辞退是真的吗？不是真的，法律没有规定有十年以上的工龄就不得辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。今天将为您详细分析，感兴趣可以了解下~

　　汕尾人才网：十年以上工龄不得辞退是真的吗?在职场中，有十年以上工龄的，如果违犯公司规定和劳动法是可以辞退的。但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。

　　我国的民法典规定，一般情况下，单位辞退员工补偿新规定：第一、用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同，用人单位应当支付被辞退员工补偿金;第二、员工不能胜任原来以及单位另行安排的工作的，需要提前30日通知或支付代通知金作为补偿;第三、员工没有通过试用期的或者严重影响本单位的工作任务的等情况，用人单位可以不经通知即解除劳动合同。所以任何员工是不能被公司违法辞退的。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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