最聪明的八种离职法让领导恋恋不舍

　　最聪明的八种离职法让领导恋恋不舍

　　1、提前通知：提前通知老板，让他有足够的时间准备接管你的候选人。

　　2、给予帮助：在辞职之前，可以给予帮助，把你的工作交给新手，让他们更容易开始。

　　3、保持联系：离职后，可以保持联系，与老板和同事保持良好的关系，以便将来有机会再次回到企业。

　　4、给出推荐信：辞职前，可以给老板写一封推荐信，介绍你的业务能力，让老板更容易找到合适的候选人。

　　5、给出建议:辞职前，可以给老板一些建议，比如改进工作流程，提高效率的方法。

　　6、表现出尊重：辞职前，要表现出尊重，不要说任何抵制老板或公司的话，以免影响你以后的工作机会。

　　7、感谢:辞职前，感谢老板和同事，表达你对他们的感激之情，让他们知道你是一个有礼貌的人。

　　8、保持积极：辞职前，保持积极乐观的态度，不要抱怨，也不要抱怨企业的工作环境，以免影响你的下一份工作。

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