广东人才招聘网|应届生如何选好第一份工作？

　　广东人才招聘网|应届生如何选好第一份工作?

　　一、工资很重要

　　工作的主要短期现实意义是为您提供一个稳定的现金流，以实现经济独立和财富积累。工资不能低，租房、通勤、生活质量、回报父母、社交网络、爱情等等都需要钱。只有改善经济状况，我们才能更好地思考和规划生活工作，并日复一日地解放思想。

　　二是选择新兴产业中完善的企业

　　如果没有家庭资源，那么年轻人更适合进入一个新的行业。改善行业模式已经固化，从业者很难轻易让位。新产业就像一个新世界，一代人开拓和建设基础设施，一代人完善应用和繁荣，年轻人只有在新产业才有机会和主导地位。太新初创企业缺乏标准和经验，寿命短，风险大;一定规模的大型企业更有利于掌握行业标准和体系，培训体系更完善，更有利于新人的成长。

　　三、工作内容有利于不断学习知识、技能

　　工作本身可以学习知识和训练技能，同时防止加班，需要在正常的劳动再生产外留出时间来提高自己。

　　四、选择智能岗位

　　重复性劳动岗位的趋势是被机器取代，即使不下岗，也因为可替代性强而得不到高薪。充分发挥人类脑力智慧的岗位将更具竞争力和堡垒，如设计师、工程师、媒体编辑、经理、投资专家、运营商、教师、医生、主持人等。

　　五、有利于社会资源人脉)

　　选择开放式工作，可以频繁沟通互动，接触各种职业，交换价值，以职业本身为名片积累人脉;

　　六、让你有人生认同感

　　即：“你的使命是什么?”。生活的意义是我给自己的，所以答案只是你自己，不要因为外人的评价而违背自己的意愿。

　　七、不一定要专业对口

　　改变职业是很常见的。大约70%的本科生从事与专业不匹配的工作。不要因为学了四年某个专业就死在这条路上。制定自己的职业规划，打开思路。你越早想清楚你想做什么就越好。

　　八、尽量稳定一年以上，

　　应届毕业生不应经常换工作。第一份工作最好稳定1~2年，做出有成效的项目，换工作时才有议价能力。频繁换工作会拿简历“花”，在职场比较忌讳。

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