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2023-09-12 16:45:22 来源:广州企业招聘
广州企业招聘人力行政总监2.5-3.4万
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实;
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作;
3、对接岗位招聘,沟通分析招聘需求,拓展维护招聘渠道,协调安排候选人面试,并做好后续面试情况跟踪反馈事宜;
4、候选人薪酬谈判及入职前后沟通安排;
5、培训方案拟定与推行执行;
6、制定有价值的考核与激励机制,拟定绩效评估与考核方案,并参与组织实施与考核工作;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、熟悉企业薪酬体系,能跟据各岗位职责,建立完善薪酬体系;
9、人才阶梯建设:协助业务部门进行人才盘点,关注关键人力培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人力梯队,推动组织与人才发展;
10、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
11、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐;
12、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。
任职要求:
1、本科学历,企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理相关专业优先。
2、三年以上企业内部运营管理实操经验,五年以上相关部门管理经验。
3、不限制行业经验,有集团化运营管理经验优先,有企业管理咨询项目经理经验优先,有建筑工程行业优先。
4、具有较强的沟通协调能力和执行力。具有较强的文笔功底,方案呈现与展示。
5、熟练操作office办公软件、流程梳理类办公软件、Mindmanage相关软件及各类办公设备。
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原标题:广州企业招聘人力行政总监2.5-3.4万
文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-4076-11722-1.html
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