广东人才市场：招聘专员主要工作内容是哪些？

2023-08-07 15:30:57 来源：广东人才市场

广东人才市场：招聘专员主要工作内容是哪些？目前有很多小伙伴想从事招聘专员这个岗位，招聘专员相对新手来说是比较好做的，工作任务也比较简单清楚。今天将为您详细分析，感兴趣可以了解下~

　　招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。据广东人才市场分析招聘专员相对新手来说是比较好做的，因为只要了解招聘专员的岗位职责，熟悉招聘流程和招聘渠道，一般就可以成功招到人。

　　广东人才市场分享招聘专员的主要工作内容：

　　1、根据公司经营管理需要，协助开展人员招聘；

　　2、负责维护招聘渠道，招聘信息的起草和招聘广告发布，使用各种人才测评工具进行人才甄选；

　　3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试等相关工作，完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量；

　　4、完成候选人的背景调查、薪资谈判、offer确认、试用期跟进沟通；

　　5、入职手续的办理，需要收集所有相关入职所需要的材料，进行电脑存档和纸质存档；

　　6、完成招聘数据汇总，进行数据分析，优化招聘流程；

　　7、办理员工离职手续，开具退工单、离职证明、劳动手册等材料，直至完成后的材料存档；

　　8、完善各种标准化工具，在人进-人在-人走过程中用特定的sop定义每个人的标准和贡献；

　　9、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息拓展招聘渠道管理，满足公司人才需求；

　　10、负责每个岗位的绩效考核工作，进行数据分析，给到领导合理化建议。

　　以上是“广东人才市场：招聘专员主要工作内容是哪些?”的全部内容，想了解更多关于广东招聘指南栏目的信息，可以关注广东易职邦公众号，这里每天及时为大家更新各岗位的招聘信息。