广东银行招聘：2022年广州银行中山分行社会招聘公告

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　　广东银行招聘：2022年广州银行中山分行社会招聘公告

　　广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强，已成为国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。中山分行于2013年6月25日正式开业，是总行下属的一级分行，位于中山市尚峰金融商务中心，目前下辖5个网点。现因业务发展需要，向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌!

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)风险管理部负责人 1名

　　◆岗位职责

　　负责牵头本机构全面风险管理，对接总行风险管理部门;组织、指导、参与授信业务风险评价工作，对开展授信业务风险评价程序的合规性负责;复核经营主责任人牵头制定的贷后管理方案，督导、参与贷后检查工作和风险化解处置工作;审核贷后管理方案监督报告、风险管理岗位人员提出的客户授信政策调整建议;监督、指导授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作;带领部门做好内外部对本行各项风险检查和风险调研工作，跟踪整改措施的落实情况。

　　◆任职条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下，女性年龄在40周岁(含)以下;

　　3、5年(含)以上风险管理相关工作经验，2年(含)以上基层工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先;

　　4、熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具有较强的组织协调能力、沟通能力。

　　(二)法律合规部负责人 1名

　　◆岗位职责

　　负责分行法律事务的综合管理，为经营管理活动提供法律支持与服务，防范和化解各类法律风险;负责分行合规风险管理，制定合规政策和制度，组织开展合规文化建设,统筹分行内部控制、案件防控、消费者权益保护;负责组织推动分行反洗钱工作，落实反洗钱监管政策。

　　◆任职条件

　　1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

　　3、5年(含)以上风险管理相关工作经验，2年(含)以上基层工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先;

　　4、熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具有较强的组织协调能力、沟通能力;

　　5、持有律师资格证优先。

　　(三)风险管理部授信审查岗 若干

　　◆岗位职责

　　负责对公、个人授信业务审查，对对公、个人授信业务风险进行认真分析和专业判断，出具审查意见或评审报告;接受辖内支行对公、个人授信业务的咨询，并作出相应指导。

　　◆任职条件

　　1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上40周岁(含)以下;

　　3、3年(含)以上授信审查相关工作经验，2年(含)以上从事对公或个人信贷业务经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先;具备较强信贷风险识别能力和防范意识;

　　4、持有律师资格证优先。

　　(四)支行行长 若干

　　◆岗位职责

　　负责支行全面经营管理，全面推进支行内部管理、制度建设和团队建设，遵守监管及上级管理机构政策规定。

　　◆任职条件

　　1、大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

　　3、5年(含)以上金融从业经验，3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;

　　4、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先;

　　5、符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。

　　(五)对公/零售营销型支行副行长、行长助理 若干

　　◆岗位职责

　　建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标。

　　◆任职条件

　　1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

　　3、5年(含)以上金融从业经验，3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　(六)公司团队负责人 若干

　　◆岗位职责

　　负责公司客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。

　　◆任职条件

　　1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

　　3、5年(含)以上金融从业经验，3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　(七)公司客户经理 若干

　　◆岗位职责

　　负责公司业务客户开发、市场拓展，完成公司业务考核指标。

　　◆任职条件

　　1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

　　3、1年(含)以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　(八)小微客户经理 若干

　　◆岗位职责

　　负责小微业务客户开发、市场拓展，完成小微业务考核指标。

　　◆任职条件

　　1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

　　3、1年(含)以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　(九)个贷经理 若干

　　◆岗位职责

　　负责零售业务客户开发、市场拓展，完成零售业务考核指标。

　　◆任职条件

　　1、相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

　　3、具有零售贷款相关岗位经验2年(含)以上或者相关专业大学专科学历，具有零售贷款相关岗位经验5年(含)以上。

　　4、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　(十)理财经理 若干

　　◆岗位职责

　　负责发展与维护财富客户，进行客户需求深度挖掘，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，做好理财产品的销售及柜面联动;

　　◆任职条件

　　1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、年龄男性一般在45周岁(含)以下，女性一般在40周岁(含)以下;

　　3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上;

　　4、具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历，掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、理财咨询服务。具有AFP或CFP资格证书者优先。

　　5、条件优秀、客户资源丰富的，可适当放宽条件。

　　(十一)综合柜员 若干

　　◆岗位职责

　　从事银行储蓄、会计结算等柜面业务;为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系;

　　◆任职条件

　　1、相关专业大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录;

　　2、年龄一般在30周岁(含)以下;

　　3、从事金融行业相关专业岗位1年(含)以上，或具有会计类专业本科及以上学历、会计相关职称或从业资格证书，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力。

　　(十二)IT运维岗 1名

　　◆岗位职责

　　负责分行科技设备及机房的管理与维护;保障分行网络系统及其他各项科技信息系统的正常运行;负责分行的信息安全管理工作，防范和管控分行科技风险。

　　◆任职条件

　　1、相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

　　2、年龄一般在35周岁(含)以下;

　　3、从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

　　4、熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的 维护、管理工作。

　　(十三)文秘岗 1名

　　◆岗位职责

　　负责安排接待工作及分行会议室管理;负责行内外公文处理;督办领导批示的重大事项的办理情况;编辑简报、办公栏信息;整理分行大事记;报道分行动态;分行总结等材料撰写;印章证照管理，包括负责印章和证照保管，按领导签发情况对各类文件材料盖章，保管用章登记本，对证照进行登记、变更、注销和年检等工作;会议管理，下发会议通知，起草会议议程表、会议通知、领导讲话稿、主持词等文字材料，布置会场，整理会议决定、决议、纪要;广告宣传，联系媒体、广告公司、银行协会、金融学会等，开展广告宣传及验收系列工作;协助组织开展企业文化建设;负责分行保密管理工作。

　　◆任职条件

　　1、相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

　　2、年龄一般在35周岁(含)以下;

　　3、从事金融行业或其他相关专业岗位2年(含)以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力。

　　二、应聘程序：

　　1、官方网站：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看中山分行招聘职位并投递简历;

　　2、官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看中山分行招聘职位并投递简历。

　　3、邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘”—“申请表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至招聘邮箱hr_zhongshan@gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位一姓名”。

　　4、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　以上就是广东银行招聘的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

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