广东人才招聘网|普通人怎么进银行工作？

　　广东人才招聘网|普通人怎么进银行工作?

　　目前进入银行主要有两种方式：一是校招;一是社会招聘。

　　1.学校招聘:目前学校招聘应该是银行人员来源的主力军，每年通过这个渠道进入银行的人最多;四大银行和全国股份制商业银行总行一般要求研究生以上学历，分行为本科以上学历。随着近年来设备的普及，人员需求明显下降，对学校的要求也越来越高。可以说985.211还是有一定优势的。

　　2.社会招聘一般比较简单，没有笔试，直接面试，一般是人力资源部和所需部门负责人面试，主要岗位，特别是领导岗位(如分行行长).团队负责人等。)也可能需要负责的总裁来结束。问的问题都很真实，没有学校招聘那么多:主要是为什么跳槽。.工资待遇需求、跳槽后工作规划等。

　　银行工作需要通过网上申请、笔试、面试。

　　1.网上申请信息必须准确真实。

　　网上申请信息包含基本个人信息(名称).性别.出生年月.籍贯等).教育经历.外语能力.家庭成员.自我评价等。

　　2.笔试内容一般由外语、行政职业能力测试、银行专业知识等组成。

　　(1)外语：大多数银行的笔试内容包括外语，语言一般为英语。考试内容。.每家银行的题数和难度都不一样，题型主要包括单选.阅读和完形;中行题数较大(共100道)，建行题数较大。.中国农业银行(共阅读4篇文章20篇)等银行较小;中国银行和建设银行难度相对较大，其他银行难度相对较小(约4级难度)。

　　(2)行政职业能力测试：绝大多数银行笔试内容包括行政职业能力测试，具体问题类型和难度与公务员考试一般一致。

　　(3)银行专业知识：绝大多数银行的笔试内容都包含银行专业知识，主要是主观问题。这里提到的银行专业知识主要包括两个方面，一个是银行.财务基础知识;部分是银行的相关知识。

　　3.面试是自我介绍和结构化面试，如果没有领导小组面试。

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