2023广东医科大学附属医院第二批招聘207人公告

　　2023广东医科大学附属医院第二批招聘207人公告

　　广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨广东省湛江市，是一家集医、教、研于一体的大型高校附属医院。医院现有开放床位2277张，年门急诊量超过180万人次，年出院病人超过10万人次，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区近3000万人口。医院是广东省高水平医院“登峰计划”首批重点建设单位及国家省级区域性医疗中心建设单位，拥有最先进、最齐全的包括PET-CT、达芬奇手术机器人等在内的一大批高尖医检设备，汇聚了国务院政府特殊津贴专家、国家优青、青年珠江学者、广东省医学领军人物、广东省杰青等一大批高层次人才。医院先后获得全国首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项。医院通过国家公立医院绩效考核A+，全国排名115名。医院约890床位的住院大楼B座拟于近期投入使用，占地310亩的海东院区正在建设，一期1250床位项目拟于年底竣工。

　　根据我院高水平医院建设、国家省级区域性医疗中心建设、海东院区储备人才、住院大楼B座投入使用、托管医院等在人才方面的需求及储备，为保证我院人才队伍的可持续发展，经医院、学校两级会议研究，决定公开招聘专业技术人员一批，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　二、招聘的基本统一要求

　　(一)遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。

　　(二)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　(三)应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。

　　(四)年龄条件：博士研究生按医院高层次人才管理办法中对应的人才层次确定年龄;硕士研究生原则上年龄在35岁以下，如具有教师系列讲师及以上职称、研究系列助理研究员及以上职称，或获得省(部)级及以上教育教学研究项目、省(部)级及以上教学成果奖，或发表中科院大类分区一区论著，或取得省(部)级及以上相关科研项目，年龄放宽到40岁以下;应届本科毕业生30岁以下，往届本科毕业生35岁以下。

　　应届护理本科毕业生25岁以下，往届护理本科毕业生30岁以下，具有三甲医院工作经验者年龄条件可放宽至35岁以下。

　　年龄计算时间至报名截止时间。

　　(五)规范化培训要求：临床医学类及其他相关医学专业、本科学历的医师应聘者需具有住院医师规范化培训合格证书(中级职称除外)和医师资格证。

　　(六)学历、学位：本科毕业生应具有全日制本科学历和学士学位;硕士、博士毕业生应具有国家承认的相应的学历(学位)。

　　(七)临床医师岗位要求英语四级以上水平。

　　(八)工作经验：临床、医技、护理专业往届毕业生要求有三甲医院的工作经验;紧缺专业 (产科、儿科、急诊科、精神心理科、病理科、麻醉科、全科医学科、超声科)可适当放宽到三级医院范围。

　　三、报名办法

　　(一)博士研究生：常年受理博士生报名材料，并组织考核面试。可发送电子版简历至接收邮箱：rcb2369817@163.com。

　　现场报名地点：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院高层次人才办公室。

　　联系方式：0759-2369817

　　联系人：陈老师

　　(二)硕士研究生及以下学历人员报名时间、地点及联系方式：

　　1.报名时间：2023年3月6日至2023年3月17日，8:00-12:00，14:30-17:30，节假日及周六日不办公。

　　2.现场报名：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院人力资源部228室。已在现场报名的人员无需邮箱报名。

　　3.邮箱报名：仅限湛江市外人员，请将报名材料打包成一个压缩文件，以“姓名+学历+专业+毕业学校+报名岗位”命名，发送至接收邮箱gdyfyrlzyb@163.com。相关证件不齐全视为条件不符合者。

　　联系方式：0759-2386990

　　联系人：覃老师

　　请务必留下您的联系手机号码，我们会通过手机联系进行确认(未通过资格审查者不另行通知)。

　　(四)报名材料：报名应聘者需提供以下纸质材料(原件及复印件，原件经审核后现场退回)

　　1.《广东医科大学附属医院公开招聘人员报名表》(详见附件，必须填写)

　　2.个人简历(必须提供)

　　3.身份证(必须提供)

　　4.应届毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证(应届生必须提供)

　　5.有工作经历者提供工作证、在(离)职证明等材料(必须提供)

　　6.各层次学历、学位证(必须提供)

　　7.英语四、六级合格证书(必须提供)

　　8.获奖证书

　　9.其他有关证书

　　10.学信网生成的学籍在线验证报告(必须提供)

　　11.学历证书电子注册备案表(必须提供)

　　四、资格审查

　　医院根据招聘条件审核应聘者的报名资格，审查通过人员予以公示并获得考试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消录取资格。

　　五、考核办法

　　(一)由人力资源部统一组织考核，相关部门协助。

　　(二)具体考核时间、地点将通过短信或电话等方式通知，请保持联系方式畅通。

　　(三)根据考核、面试成绩择优聘用。拟聘用人员名单将在广东医科大学附属医院官网上公示。

　　六、聘用后的待遇

　　(一)博士等高层次人才的待遇参照我院高层次人才管理办法中各层次人才对应的待遇标准(具体面谈)。

　　(二)硕士及以下学历人员的待遇

　　聘用后为聘用制员工，按国家人事管理制度的相关规定与医院签订聘用合同书，医院安排周转房或集体宿舍，购买五险一金及相关补充保险，并落实各项待遇。

　　七、其他事项

　　(一)所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。

　　(二)积极落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

　　(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格和成绩，已签订的协议无效。

　　(四)本公告由广东医科大学附属医院人力资源部负责解释，招聘工作由广东医科大学附属医院纪检监察室负责监督。

　　招聘工作联系电话：

　　0759-2386990(人力资源部)

　　0759-2369817(高层次人才办公室)

　　招聘工作监督电话：0759-2387674(纪检监察室)

　　广东医科大学附属医院

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