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2022-05-26 10:17:26 来源:广东人才招聘网
【导读】广东医疗人才招聘网栏目为广大医疗人员提供广东医疗人才招聘信息、医疗器械人才招聘信息等,今天就为大家讲讲易职邦:广东医疗招聘考试考核什么?感兴趣的话一起来看看吧~
易职邦:广东医疗招聘考试考核什么?
笔试部分
1、作为医疗类的考试,医疗专业知识必考!
典主任总结了往年各地招聘公告,很多地方只考医疗专业知识。
如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容,尤其是内科学。
典主任建议大家在复习之前,一定认真的读清楚公告内容,弄明白到底考什么,然后再做到有目的的复习,合理安排复习时间!
2、考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
这些学科的考试内容往往占分比值不会太大,但是也不能直接放弃。按照以往的统计,如果直接放弃这些边缘学科,考试通过的几率几乎为零,所以典主任建议在复习过程中,看看这些所谓的“边缘学科”。
3、会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
部分地区会考核公务员考试相关内容。
面试部分
近年来,医疗卫生系统护理专业面试针对护理工作者工作的性质,在面试考试中出现了对专业题的考查。
这部分考试内容与笔试有重合之处,相对笔试而言,面试选取的基本上是最常见、最基础的专业知识。
此外,考生需要注意,同样一个考点,笔试答题可以直接罗列要点即可,但是面试答题除了要考虑到要点全面之外,还要善于运用起承转合的语句来串联所有要点。
面试和笔试最大的不同在于:对于知识点考察的体现形式不同,一个是写,一个是说;一个注重理解,一个注重记忆的重塑和言语的表达。所以,在面试准备过程中,怎样把一个知识点表达地有逻辑、有层次感、语言流畅,才是制胜的关键。
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