深圳找工作|聪明人离职的正确方法是什么？

　　深圳找工作|聪明人离职的正确方法是什么?

　　辞职时不要犹豫不决。

　　辞职的时候，为了和大家保持良好的关系，最好选择和平分手的方式。这种辞职方式也很温和。既然大家都选择了离开，就要放下改放下的东西，不要放弃;只要大家平时和领导关系好，领导就会象征性的留下下属，普通领导也在考虑下属离开的成本。当一个优秀的员工选择离开时，领导也要承担团队表现的风险和成本，短期内肯定找不到好的下属;但不能作为你再次留下的理由。只有坚决离开，才有利于你未来的发展。

　　第二，辞职时要记得当机立断。

　　有些员工辞职也可能是分歧造成的。在这种情况下，很容易有不愉快的结局。为了找到合适的候选人，公司也会选择暂时离开下属。一旦公司选择拖延的方式，作为下属，他们需要果断离开。拖延时间越长，对自己的利益越不利。毕竟公司并不是真的想留人，只是一个过渡期。公司选择加薪留人，大部分都是为了留人。每个想离开的人都应该明白。即使每个人都有留人的想法，公司也会毫不犹豫地把你踢出去，当他们找到合适的家时。

　　选择优雅地离开公司

　　有些人辞职的时候，也会对公司有不好的感觉，要么选择破罐破摔，要么心里想报复;一旦大家在辞职的时候选择报复公司，对员工是非常不利的;选择这种方式辞职，不仅会降低自己的素质，还会给同事留下不好的印象。以后就没有合作的机会了，甚至自己的名声都在业内传播。当你辞职时，你将不再与原来的公司有任何关系。你不妨选择优雅地离开，这是最好的选择。世界上没有尽头的宴席。每个年轻人都应该明白这个道理。摩擦和矛盾应该放在心上。因为我们有好。

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