深圳找工作|留不住人的老板是哪样的？

　　深圳找工作|留不住人的老板是哪样的?

　　第一，出尔反尔。

　　老板只会画饼，从不分饼。他的承诺永远不会兑现。简而言之，有很多韭菜。割完这批，他们会割下一批。以割韭菜的态度做生意，能留住人才吗?老板这样做，让员工焦虑。有些人离开了，有些人留下了。剩下的只能是混日子。最后，一群人和老板一起死去，也许他们必须去法庭。

　　爱抓权力。

　　老板很享受权力高高在上的感觉。他不分权，也不知道如何释放权力。所有的权力都掌握在他手中。如果一个企业买了拖把，他必须签名。你不用担心找不到他，他就住在企业里。大大小小的权力都掌握在手中。似乎一切都在掌握之中。事实上，我们仍然以地主和财富的态度做生意。既然是你的公司，那就多操心自己吧。员工肯定不会担心你，甚至敷衍了事地处理工作。权力是酒，也是毒药!

　　小气小气三。

　　不愿意分钱分利，员工是他家的“长工”。在他眼里，“给你发点工资就好。现在找工作这么难，你怎么敢提高工资?”他迫不及待地想招聘一些不花钱的员工。比如有些老板很聪明，经常去周边大学找免费的见习生。你知道的。

　　他的意思很简单:“来我这里实习，我教你怎么样，你还想要工资?拿走你的学费是我的大气。你怎么敢要工资?”

　　负面管理。

　　任何员工在他眼里都只有缺陷，从来没有听到过他对员工的赞美和赞美，希望员工是机器人。“你能做到吗?你不能尽快离开。不要耽误我的事!”“你为什么不有更多的大脑……”“你做了什么叫做工作!还不如我自己来!”在这样的老板手下，时间长了，恐怕会得抑郁症!

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