深圳航空招聘有什么福利政策吗？

　　深圳航空为员工提供的福利政策主要包括住房补贴、免费机票、健康保险等。以下是广东人才招聘网小编为您具体介绍如下：

　　1. 住房补贴：

　　深航为飞行员和空乘人员提供住房补贴，以减轻他们在生活成本较高地区的生活压力。

　　对于新入职的年轻员工，公司可能还会提供集体宿舍或租房补贴，帮助他们更好地过渡到新的工作环境。

　　2. 免费机票：

　　员工每年可以享受一定数量的免费机票，这使得他们能够更方便地回家探亲或进行休闲旅行。

　　除了免费机票，员工还可以享受折扣机票，让家人和朋友也能享受到旅行的优惠。

　　3. 健康保险：

　　深航为员工提供全面的医疗保险计划，包括门诊、住院等医疗服务，确保员工在需要时能得到及时的医疗支持。

　　公司还定期组织健康检查，帮助员工及早发现并处理健康问题。

　　4. 退休福利：

　　深航为员工设立企业年金计划，通过公司和个人的共同缴纳，为员工的退休生活提供额外保障。

　　员工还可以参加公司的退休规划讲座和咨询服务，以更好地规划自己的退休生活。

　　5. 休假制度：

　　根据工作年限和岗位性质，员工可以享受年假、病假、婚假等各类假期，确保工作与生活平衡。

　　公司还鼓励员工利用假期进行充电和休息，以保持良好的工作状态。

　　6. 培训与发展：

　　深航为员工提供各种培训机会，包括专业技能提升、语言学习、管理技能等，支持员工的职业发展。

　　公司还设有内部晋升机制，优秀员工可以通过竞聘等方式获得晋升机会。

　　7. 其他福利：

　　公司定期举办员工活动，如家庭日、年会等，增进员工之间的交流与合作。

　　员工还可以享受到节日礼品、生日礼物等小惊喜，增加工作的愉悦感。

　　总的来说，深圳航空的员工福利政策旨在为员工提供全面的生活支持和职业发展机会，以确保他们在工作中得到充分的尊重和满足。

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