揭阳银行招聘支行长

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　　支行长1-1.5万·13薪

　　岗位职责：

　　1、根据支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作。

　　2、组织支行业务部员工及客户经理的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等。

　　3、带领团队开展市场营销活动，指导和监督公司条线各项业务指标的完成。

　　4、负责组织发展和人员培养，扩大团队合格人员规模，提高人员素质，提升人均产能，协助招聘和聘任客户经理。

　　5、负责对公业务权益关系裁定，组织落实总部及分行在公司业务方面的资源配置、业务考核激励等。

　　6、组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作，做好信用风险、操作风险等各类风险的防范、控制和化解。

　　7、收集整理相关经济信息，向上级分行反馈，提出业务创新建议。

　　任职资格：

　　1、***本科或以上学历，专业不限;

　　2、熟悉银行各种金融产品及相关业务;熟悉公司业务宣传、信息调研、公文写作、行政事务等工作;

　　3、具有5年以上银行工作经验，其中3年以上银行营销管理工作经验;

　　4、具备较强的宣传营销能力、市场开拓能力、团队管理能力、组织协调能力及风险识别能力。

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