云浮教师招聘：2022年云浮市郁南县银龄讲学计划招募5人公告

2022-09-02 10:29:20 来源：广东人才招聘网

进一步加强农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，现就开展郁南县2022-2023学年度银龄讲学计划招募有关事项通知如下：

　　广东人才招聘网为大家带来云浮教师招聘公告：2022年云浮市郁南县银龄讲学计划招募5人公告，一起来看看吧。

云浮教师招聘

　　根据广东省教育厅、广东省财政厅《关于做好2022年银龄讲学计划实施工作的通知》精神，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，进一步加强农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，现就开展郁南县2022-2023学年度银龄讲学计划招募有关事项通知如下：

　　一、招募人数

　　我县2022-2023学年银龄教师招募5人(具体岗位需求表见附件1)。

　　二、实施范围

　　任教学校为乡镇(不含县城所在镇街)及乡镇以下的农村学校。

　　三、招募对象和条件

　　银龄讲学计划招募对象为我县退休的优秀中小学教师(包括校长、教研员)，必须具备以下条件：

　　(一)热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。

　　(二)应募时年龄不超过65周岁，身体健康。

　　(三)教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。

　　原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

　　四、岗位职责

　　银龄教师应在乡镇学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。

　　银龄教师讲学服务时间为1学年。招募学校与银龄教师按学年签订讲学服务协议，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由县教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

　　五、招募程序

　　我县遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则，招募银龄教师，结合银龄教师专业特长，选准学科专业。按下列程序进行：

　　(一)发布招募公告。县教育局按照省市教育主管部门确定的计划数，在县政府网站发布招募公告。

　　(二)自愿报名。符合条件人员按照自愿原则到郁南县教育局人事股报名，填写《广东省银龄讲学计划申请表》(附件2)，并附相关报名材料(身份证、职称证书、教师资格证)。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应募资格或录用资格。报名时间自公告发布之日起到2022年8月13日。

　　(三)资格审查。郁南县教育局在报名时对报名人员材料进行审核，确定面试人员名单。资格审核不合格者，不得参加面试。

　　(四)面试考核。由郁南县教育局组织面试考核和体检，确定拟招募人员名单。具体时间和地点另行通知。

　　(五)公示公布。报名人员面试考核、体检合格后，由郁南县教育局将拟招募人员名单面向社会公示不少于5个工作日。

　　(六)签订协议。招募学校与拟招募人员签订服务协议(附件3)。

　　(七)上岗任教。签订协议书的银龄教师到相应农村学校上岗讲学，履行岗位职责。各学校负责银龄教师的日常管理。

　　六、保障措施

　　(一)经费保障。

　　1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。