易职邦：那些加班的人真的升职加薪了吗？

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　　易职邦：那些加班的人真的升职加薪了吗?

　　凭心而论，加班对于升职加薪有一定的作用，但是绝起不到决定性因素。在我的工作经历以及我成为一名管理者以后，公司给你升职加薪不仅仅是看你的加班时长或者工作努力程度，更重要的是结果导向。如果你是一名项目经理，就要看你项目完成的质量如何。如果你是一名销售，那就是看你每个月的销售业绩了。其实，有的时候你的加班并不是那么重要，公司的发展不是看员工加了多久的班，而是看实际给公司带来了多少利益，创造了多少价值!想要升职加薪，并不是一味的讨好型加班。而是要坚持一种信念，要充分发挥自己的主观能动性，为公司创造利益最大化、价值最大化，做到这种程度，即使你不提升职，领导也会拿着你想要的东西主动来找你!

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