广东人才招聘网：职场晋升需要掌握三大能力

　　广东人才招聘网：职场晋升需要掌握三大能力

　　第一：需要有相对于工资的经验。

　　调查显示，不同职位对相关经验的时间要求不同。一般来说，学士学位是一个普遍的要求。此外，高级管理人才需要有12年以上的相关工作经验，管理人才需要8年以上，而非管理人才需要5年左右。经验对工资的优势可以从以下比较(总工资为税前工资)反映出来：职场晋升

　　营销部主管：有2年经验的总工资是32700元，有13年经验的总工资是71800元。

　　销售经理：有3年经验的总工资是134000元，有10年经验的是312000元。

　　销售代表：有2年经验的总工资是47000元，有6年经验的是84000元。

　　第二，充分了解你想从事的行业。高薪群体之所以获得高薪，是因为他们对自己所从事的各种行业动态了如指掌。他们可以自由面对问题，解决问题，预测行业未来的发展趋势，这是获得高薪的第一个因素。喜欢从事IT行业中的高薪人士自己都要了解IT这样，设计出来的软件就会得到市场的认可，自身的价值也会体现在这里。职场晋升

　　如果你想进行职业转型，你可能会失去失去你的职业亮点。面对你不熟悉的行业，你可能不会有相当大的职业敏感性。然而，如果你不改变你的职业，你可能会错过一个更适合你职业气质的行业。去哪里确实是一个艰难的选择。换工作时，你需要充分了解自己的职业气质和职业能力，衡量以往工作经验积累的职业认可度与未来新行业的预期收入相同。

　　第三，为了积累丰富的市场资源，巨大的客户资源意味着获得丰厚的工资。在新工作中，要特别注意积累固定客户，使其更大，这样你的工资就会上升。如果你想换工作，你丰富的客户和市场资源会让你的新俱乐部对你有不同的看法，这是确保你财富增长的第二个主要因素。如果你有巨大的市场资源，无论在哪里是你最吸引人的亮点之一，谁不会看你呢?

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