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2023-08-10 14:46:46 来源:广东人才网
广东人才网建议在职场中想要高薪资一定要自己努力去争取,根据行业分析薪资范围为自己争取高薪,要首先明白你的薪究竟是怎么定出来的,毕竟我们只能在合理的范围内为自己争取薪酬,脱离基本原则的薪酬期望本就是不切实际的,何谈技巧可言。
广东人才网分享谈薪前的注意事项:
1、明确自身的价值和贡献
在与人力资源沟通时,首先要明确自身在公司中的价值和贡献。通过评估自己的工作成果、专业技能和经验,可以清楚地了解自己为公司带来的价值,并将其转化为谈判的底气。在沟通中,要突出强调自己在工作中所取得的成绩和对公司发展的重要影响,让人力资源认识到自己的价值。
2、掌握行业、岗位薪酬信
你对自己身处的,和即将跳槽的行业、岗位有基本的了解吗?我一定要请大家纠正一个误区,千万不要觉得自己所见即世界。你的公司只是你的公司,你的现在代表不了整体的现在,不要被眼前单的东西局限了。
3、梳理长期激励
长期激励部分的收益可能现在还没有实际到手,但是这一部分当然也要算到薪酬总包里。梳理长期激励,首先是有助于我们谈薪时对薪酬期望进行调整,还有一点就是帮助我们在离职前,明确长期激励的收益和损失,辅助我们做好离职决策。
4、建立良好的沟通和关系
与人力资源部门建立良好的沟通和关系对于争取更高薪酬是至关重要的。首先,要与人力资源建立积极的互动,主动了解公司的人力资源政策和流程。其次,要在适当的时机与人力资源进行沟通例如绩效评估和晋升时机等。在沟通过程中,要注意言辞的选择和表达的方式,避免过于强硬或者消极 pass 的态度。
5、掌握合适的商议技巧
与HR商议薪资时,应该注意自己的语气和姿态,保持自信,但不要显得过于强硬或咄咄逼人。同时也应该学会倾听,理解HR的考虑和需求。
6、了解公司薪资政策
在商议薪资前,先了解公司的薪资政策,例如薪资涨幅的标准、晋升机制等,这有助于你理解公司的考虑和限制。
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原标题:广东人才网:怎样跟hr争取到最高薪资?
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