广东人才网：如何判断任务是否该接？

　　广东人才网：如何判断任务是否该接?

　　其实，在我看来，这个问题并不复杂，判断的标准和原则也很简单：

　　1、老板布置的这项对你来说超出工作范围的任务，是不是你需要的? 求职信息

　　如果是的话，欣然接受吧。认真地完成这个项目之后，你会发现，能力提升了，老板的信任得到了，工作业绩有了，何乐而不为呢?

　　2、是否会影响到手头的主要工作?

　　如果确实不是自己想要的，或者时间上排不开，及时地向老板说明就好——确保不影响主要工作，毕竟丢了西瓜捡芝麻这种事可不落好。

　　接下任务之后，我们能做的就是： 面试网

　　首先，不拒绝、不胆怯，专心思考怎么能把工作做好。 求职面试

　　其次，分析工作内容，所要达到的目标，目前差距和障碍有哪些。

　　再次，寻求资源，哪些透过自己的努力能取得，哪些需要对外求援。

　　最后，关注工作的进度，不要脱离目标，及时发现问题，及时解决问题。

　　引用某位大V的说法：

　　领导未必喜欢唯命是从没有自己想法的下属，但是绝对不会喜欢推三阻四事事计较的员工。

　　贡献想法，服从命令，前者证明自己有思想，后者证明自己懂规矩。

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