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2022-06-27 13:53:36 来源:广东人才招聘网
下面广州人才招聘网就来跟大家聊聊在广州找工作签订合同时有什么注意事项,让大家的工作过程可以更舒心。
第一、 了解企业的基本情况。
清楚工作企业的基本情况是最基本的要求。首先你可以通过公司的名字,在网络上查看企业的注册法人,以及地址等信息,一般合同中也会有相关的介绍,一定要查看仔细,避免上当受骗,保护自己的合法权益。
第二、 具体工作内容。
查看简历中的具体工作内容,知道自己进入企业之后,具体做什么类型的工作,合同里对于工作内容和地点,要有明确的标注,发生不合理的情况时,便于你进行维权,所以在签名之前一定要查看仔细。
第三、 明确劳动报酬。
合同里要注明 劳动报酬,支付工资的方式,以及时间也要注明。工资对于求职者来说才是最主要的内容,不要和企业进行口头的约定,没有白纸黑字的合同,即使对方赖账,你也没有办法,工作是为了赚钱,在这一点上要尤其注意。
第四、 明确工作时间。
明确最基本的工作时间,如果超出正常工作时间,加班费用也要在合同中进行明确,节假日加班的工作福利等,切实保证自身的权利,是每个职场人应该具备的意识,对试用期也要格外留意,一般的试用期就是一个月,最长也不能超过六个月。
第五、 其他。
注意一定不要签订空白合同,在明确了具体内容之后再签字,这是最基本的法律常识。合同签订完成之后企业要盖章,盖完章一定要自己保存一份合同,有些企业会以盖章的名义收走合同,要留心在盖章之后及时向公司索要劳动合同。
职场小白在签订劳务合同的时候,一定要注意以上五点,让你可以更好的维护自己的合法权益,希望大家都可以找到满意的工作,工作过程顺心如意。
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原标题:在广州找工作,签订劳动合同时需要注意什么?
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