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2022-08-26 09:50:24 来源:广东人才招聘网
广州找工作:单位没有缴纳社保怎么赔偿?
1.如果单位不支付社会保险,给劳动者造成损失的,应当按照劳动者的实际损失予以赔偿;劳动者与单位解除合同的,劳动者在单位工作满一年,单位应当支付一个月工资的经济补偿。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:
(一)劳动者按照本法第三十八条的规定解除劳动合同;
(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商解除劳动合同的;
(三)用人单位按照本法第四十条的规定解除劳动合同;
(四)用人单位按照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同;
(6)根据本法第四十四条第四项.劳动合同第五项规定终止;
(七)法律.其他行政法规规定的情形。
第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。
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