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    易职邦:公司缴纳五险一金的比例是多少?

    易职邦:公司缴纳五险一金的比例是多少?

    2022-05-10 15:10:49 来源:广东人才招聘网

    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

      【导读】人们都知道,物质需求是一切活动的基础,所以基础不牢,地动山摇,合理的薪酬分配制度,有利于稳定员工对企业的忠诚和依赖。今天讲讲易职邦:公司缴纳五险一金的比例是多少?你的公司是给你怎么缴纳的呢?

      

    五险一金


      什么叫五险一金

      养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金。

      公司缴纳五险一金的比例是多少?

      用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

    一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。

    二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。

    三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。

    四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。

    六、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

      以上就是五险一金的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

      【相关文章推荐】广东人才网:公司满一年才缴五险一金该怎么办?

    原标题:易职邦:公司缴纳五险一金的比例是多少?

    文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3976-7319-1.html

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