广东人才网：公司没有五险一金该不该去？

　　【导读】人们都知道，物质需求是一切活动的基础，所以基础不牢，地动山摇，合理的薪酬分配制度，有利于稳定员工对企业的忠诚和依赖。今天讲讲广东人才网：公司没有五险一金该不该去?你的公司是给你怎么缴纳的呢?

　　广东人才网：公司没有五险一金该不该去?

　　五险一金是衡量工作地靠不靠谱的必要因素!

　　不给员工交五险一金是违法的。

　　连五险一金都不愿意给你交的公司，你还想着它能给你什么福利?

　　一个员工的五险一金，且不谈很多私企不给员工缴纳公积金，就这五险，一个月最多扣个二三百元，

　　每个月给你发几千的工资，却拿不出二三百给你交五险一金，这样的公司你有信心?你会相信?

　　别傻了。

　　如果是临时工作，自己也可以先按灵活就业人员身份去社保局交社保，社保一定要交。

　　俗话说得好，做人不能没社保。

　　你有社保吗?你知道怎么交社保吗?

　　社保属于国家福利，是国家为我们设置的最基础的保障，同时，及时缴纳社保也是我们每个公民的义务。

　　社保是五种保险的合称：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这五种保险可以全方位保障我们每个人的基本生活。

　　如果不及时缴纳社保，不止享受不到这些保障，在很多一线城市，有没有社保会直接影响你的落户、摇号买房买车、子女教育等问题。

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