广东公务员跟事业单位福利待遇哪个更好些？

　　【导读】人们都知道，物质需求是一切活动的基础，所以基础不牢，地动山摇，合理的薪酬分配制度，有利于稳定员工对企业的忠诚和依赖，今天就为大家讲讲广东公务员跟事业单位福利待遇哪个更好些?感兴趣的话一起来看看吧~

　　广东公务员跟事业单位福利待遇哪个更好些?

　　大致来讲，我们的体制，主要包括了行政机关和事业单位两个体系。到事业单位工作和行政机关工作，都可以算是进了体制，端上了铁饭碗，稳定性有了保障。

　　但公务员，中央机关公务员和乡镇公务员不同，东部地区公务员和中西部地区公务员不同，组织部的公务员和工会的公务员不同。

　　事业单位就更是千差万别了，可以说是天渊之别。一些好的企业化管理事业单位，年薪能达到四五十万;而一些自收自支但经营很差的事业单位，都快破产了，基本工资都保障不了。传统的观念认为，公务员比事业单位好，这也是一种绝对化的误解。

　　大家在考虑进体制的时候，事业单位和公务员都应该在备选名单上。但在事业单位和公务员之间怎么选?一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间，比事业单位好。

　　从发展空间来看，事业单位一般都是行政机关 下属部门，级别相对低一点，人数也会多一点，导致晋升相对困难一点。

　　从流动上看，也是公务员在行政机关体系内流动，有比较多的渠道和方式，比如调动、遴选、选调等等，这些通道相对比较畅通。但事业单位的干部流动，虽然也有相关的制度，但并不是很通畅。

　　但是有一些市场特征明显的事业单位，比公务员的稳定性好收入也不差。主要就是指一些自收自支、经营类的事业单位。比如说出版社、培训中心、杂志社等等。所以，如果追求稳定性，就应该选择一些公益属性比较浓厚的事业单位，典型的就是中小学 ，基层卫生院。除了学校、卫生领域的事业单位之外，还有一些比较稳定的，就是一些行政辅助类的事业单位，比如研究中心、信息支撑单位等。

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