HR常问的面试问题及面试技巧！

　　【导读】每个人在找工作的时候总是会遇到HR问各种的问题，但是大部分求职者回答的都不是很满意，今天广东人才招聘网就为大家分享HR常问的面试问题及面试技巧!还不知道怎么回答这类问题的求职者一定不要错过~

　　HR常问的面试问题及面试技巧!

　　面试常见问题1:“你为什么选择我们公司?”

　　思路:

　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

　　3、参考答案一 ”我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合

　　我，相信自己-定能做好。”

　　面试常见问题2:“谈谈你的缺点”

　　思路:

　　1、不宜说自己没缺点。

　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　5、可以说出一 一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一一些表面上看是缺点,从工作的角度看

　　却是优点的缺点。

　　问题七:“谈一 谈你的一次失败经历”

　　思路:

　　1、不宜说自己没有失败的经历。

　　2、不宜把那些明显 的成功说成是失败。

　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

　　4、所谈经历的结果应是失败的。

　　5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、 尽心尽力。

　　6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

　　7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　以上就是面试技巧的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

　　【相关文章推荐】 深圳找工作面试技巧：你为什么从上一家公司辞职？