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2022-04-16 11:07:41 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
【导读】相信很多人都害怕面试不知道怎么说?面对面试官提的问题往往都是回答不如意错失工作机会,今天广东人才招聘网就为大家讲讲学会这些面试技巧,找工作不用愁!一起来看看吧~
学会这些面试技巧,找工作不用愁!
★简历篇
只要是在各大招聘APP上发出的都是简单的简历,他会给你一个面试通知。这种属于私企,到了地方的时候还会再填一张应聘者信息让你填。
刚毕业的大学生,重点写在校经历,各种证书,以及特长。对于毫无工作经验的你们来说,这个就是敲门砖。
在职场上厮杀了几年的中白,重点写工作经历,在这个工作经历中掌握的一些本领,迎合你所申请的工作重点的内容。
ps:有一些是你需要自制简历,就得配上照片,照片一定要好看!!!
这里如果还有没毕业的同学来看的话,尽可能多考点证,掌握真实的本领还是很重要滴。如果实在不愿意学习的童鞋,你学学画画,自媒体,剪辑之类的东西,也是居家躺平的本事之一。
★初试篇
当你写完简历之后,都会有HR来面你,当然这得看你申请的单位是什么样的,稍微有点规模的HR谈吐言行气场也够你喝一壶的;也有一些垃圾单位,HR就是充数了,也就说明这个单位也不咋地。所以HR也是代表企业规模正规与否的一个前菜。
他们会经常问你几个问题,也不知道天下HR是不是统一模板和话术。
Q1:做一个自我介绍。
Q2:你的离职原因。
Q3:你了解我们公司吗?
Q4:你有什么问题吗?
Q5:对自己未来的规划。(针对小白)
这些是基本问题,HR会从你的自我介绍和离职原因抓点来问你问你题,或者她想知道的内容,也或者套路你一些资源。
初面就是HR看你自己本身的一个情况,和你自己的气场,言语表达能力,然后HR觉得都还好才会进行复试,这纯纯就是HR觉得你行你就行。
干货来了
针对小白,没有什么工作经验来说。
1.自我介绍的时候最好能侃侃而谈,不需要紧张就是正常聊天,把HR当你的朋友。但是一定要有逻辑,主要突出自己在大学做的规划以及完成的内容。这个给自己列一个提纲,按顺序介绍完即可。规划就是指我给自己定了目标,在大一完成什么,达到与否以此类推。
2.对自己就未来的规划,这个纯新人问的概率比较大,所以要给自己为了这个公司假装给自己定一个职业规划。1年3年5年的, 以保证你的持续性。
3.HR问你还有没有问题的时候,当然有,别以为小白就真的白,问他薪资待遇,职位晋升等,假装你还是有两把刷子的,不是无脑小白人,任人宰割,呆头呆脑,所有地方都喜欢聪明能干的人。
针对小白最重要的就是,不要怯场,不要怯场,就是聊天,和老师聊自我介绍,和朋友聊规划,无所谓的,能面就上,不能也不强求,准备充分谁奈我何。
针对中白,大白
经过一次离职,再找工作,那就可以在本城市标点了,连起来说不定出现什么图案呢。侃侃而谈,云淡风轻,那就是再就业人的本能了。但是切记一点,我们现在是有资本的了,可以支愣起来了,我们是有经验的。
切记,不要木讷,不要随便嬉笑,不要套近乎,保持高冷作风。但是得看你面的什么公司了,要是儿童类的,还是带点亲和力吧。
★复试篇
HR给你面过了,你是刚进入了这所公司的大门,上楼的话就需要你面试的岗
位的领导来复试,这个就和初试的套路是一样的,或者复试的HR再加一个问题
你觉得你可以胜任这份工作吗?想必你们自己也有答案了。
复试千奇百怪,有的直接说你啥时候来,有的正式一点给你发offer~
第一种:你的直属领导面你,或者再来一级面你,他俩商量完了确定你的去与留。
第二种:让你准备一个PPT介绍他的公司(这真是奇葩),还得有10分钟的宣讲。
堪比我试讲的过程,蠢蠢牛马啊我就是。
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