深圳人才网|面试官讨厌哪种面试者？

　　深圳人才网|面试官讨厌哪种面试者?

　　简历太敷衍了.不要太唠叨。

　　简历是面试官的第一份“面试”，简历太敷衍了。随便做个表格，写几行字，或者太复杂。他们中的一些人写了几页，这是公司不喜欢的。他们的简历写得不好。你希望他做什么?

　　2.不要面试迟到。

　　守时是尊重面试官最基本的一项，一个连面试都迟到的人，会给面试官留下不关心企业的印象，让人怀疑职业道德。

　　3.不注意着装，不要邋遢。

　　无论什么样的地方，衣着干净整洁，或者加点淡妆，都是一种礼貌的行为，衣着邋遢的人很容易让人反感。

　　4.不要傲慢

　　不管你在学校有多优秀，在职场上你还是一个菜鸟，想在跳之前飞吗?野心勃勃的人不能混任何职业。

　　5.不要不诚实的人

　　诚实是最基本的人格品质。一旦公司发现你作弊，就会怀疑你到处作弊新手有裂缝。公司怎么能给你机会?

　　6.不要一开口就提待遇的人

　　当然，报酬是我们每个候选人都非常重视的一点，但一旦你张开嘴，你就会无休止地问这个问题，这会让企业感到非常不舒服，觉得你只会享受它。

　　7.不要纠缠不休

　　招聘遵循一定的流程，说什么时候发消息，说非请不要发消息。“电”.请不要来，不欢迎来电.到访时，如果还纠缠不休，只能对你说再见。

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