广东人才招聘网|没有个人简历怎么找工作？

　　广东人才招聘网|没有个人简历怎么找工作?

　　一.职业访谈

　　许多人都没有听说过这个概念，什么是?“职业访谈”?就是找到你想去的公司，然后给负责人打电话，预约面对面拜访，思考你想做的面试主题。当然，你肯定会被拒绝，但这种积极的求职方式比你的海投简历有效得多。

　　如果你成功地预约了一次采访，你必须让对方给你一个建议，比如:对于像你这样的人来说，如果你想做这个职业，他有什么看法和建议?然后根据他的建议，把自己当成这家公司的员工，开始制定一些计划和计划，经常发给他，让他给点建议。条件成熟了，你再提出申请的要求，就顺理成章了。

　　(这种方法适用于有一定知识储备的人，如果你想使用这种方法，最好与第四种方法一起使用。

　　二.寄信

　　寄信实际上是一种非常有用的求职方式，但你寄信的对象必须是有决策权的人，比如老板。你相信的内容必须激励你的老板。

　　高处不胜寒。事实上，老板和名人都很孤独。他们希望别人挑战他们，给他们建议。如果你是一个工作多年的职场老手，你会发现老板喜欢那些能和他平等交谈的人。如果你只是听命令做事，你永远不会在老板的脑海里留下印象。

　　所以，你寄信的内容，要不要有不同的看法，要不要对别人的市场拓展起到促进作用。

　　(这种方法比较适合高档求职，一般不需要基层工作)

　　三.混论坛.混自媒体

　　事实上，论坛和自媒体都有很多人关注，但前提是你要活跃起来，多发帖，多写作，分享自己的知识，才能让别人看到你。

　　我的一个朋友，就是做了一个自媒体，分享了产品经理的相关知识，结果被大厂找到了，现在年薪好几个零。

　　(这种方法，最适合普通人反击)

　　四.参加培训

　　假设你现在真的觉得自己没有什么能力.也没有什么实力，那就去报班学习，马云为什么要搞湖滨大学，为什么那么多人报名?MBA课程，因为这是积累人脉最快的方法。

　　假使你真的找不到进入工作的方法，那就找个培训内容。

　　(最适合一般人)

　　五.加入俱乐部

　　这种方法类似于参加培训。事实上，他们都在寻找一个人来积累资源和人脉。但是对于普通人来说，加入俱乐部有点难。因为俱乐部的加入会有一些门槛，普通人参加培训更靠谱。

　　六.义务工作

　　放弃，放弃，只有放弃才能得到。老板最怕什么?我最怕的不是给你钱，而是怕给你的钱不值得。如果你对自己的能力特别有信心，可以以志愿者的方式进入，和老板约定这个月不要钱。但是你应该有一双明亮的眼睛，选择合适的人。

　　其实不管找什么样的工作，核心都是两个:1。想办法认识更多的人;2.想办法展示自己的独特性，让别人知道你。传统简历的目的是别人从茫茫人海中找到你，相当于海底捞针。不如主动进攻，掌握自己的主导权。

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