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2022-08-11 11:17:13 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
深圳招聘网:公司面试考察的是哪些能力?
用排除法调查公司
公司提高对人才的要求是为了防止招聘风险;事实上,求职者的出发点是一样的。谨慎是为了找到它“靠得住”公司和工作:
*回忆简历是否独立提交?
*面试邀请电话和电子邮件是否正式?
*邀约时间合理吗?
*目标公司的风险评估
*招聘程序是否轻率
*工作是否明确
…………
做好选择,进入面试后,一定要表现出为公司做出贡献的实力。总而言之,关键点只有几个字:有价值,想要提升,有稳定。
你能为公司做出的贡献决定了你的财富:
1.重视公司/职位
“你对这个职位了解多少?为什么觉得自己是?”
2.稳定性
“你在这个职位上对未来的规划是什么?”
3.价值观
“为什么选择我们公司?”
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