一招教你识别怎么知道hr在刷kpi骗简历？

　　一招教你识别怎么知道hr在刷kpi骗简历?

　　1、一上来直接向你索要简历，没有电话、信息等关于你的职位和对你工作经历的了解，直接让你去面试。

　　2、我在企业等了很长时间，但面试时间只有几分钟。我对你的简历没有全面的了解和沟通。我随便问了几句，让你回去等消息。

　　3、面试结束后，我没有给出答复，问面试结果也不理你

　　在同意面试之前，一定要和HR沟通，了解一些你感兴趣的问题，比如周末，是否有五险一金，不要花很多时间和精力去浪费结果。

　　来自网友A的分享:

　　1.简历没有投资于他们的公司，但主动打电话给你：一定要百度他们的公司是否有招聘，网上没有招聘信息可能招聘信息不详细，都是KPI人员;

　　如果你主动打电话给你，你认为一个好企业，你必须添加人事微信，在微信上详细聊天，问清楚，否则就是浪费时间和金钱!!!

　　2.如果你没有详细询问你的情况，也没有询问你的工作(技术)，直接让你去他们公司，都是KPI人员;

　　3.没有详细告知他们的招聘职位和工资情况的，都是KPI人员(我真的被骗过好几次了，问的时候说我们工资好，环境好，来说说吧)

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