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2023-08-07 17:29:07 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
广东招聘网建议在面试一定要问hr的6个问题:
1、岗位薪资
不要觉得谈薪资伤感情,不谈的话倒霉的是自己。所以与HR谈薪资的时候,一定要问清楚税前还是税后,薪资构成也一定要了解清楚,别到时候等到发了工资才知道自己上当了。
2、岗位的工作职责与工作内容
问清楚具体的岗位工作内容避免之后出现工作内容与职责不符合的情况。比如你应聘的是储备千部却让自己去做销售,这时候在面试一定要问清楚工作职责。
3、福利待遇
作为员工最为关心的是有没五险一金,法定节假日,双休还是单休,这些福利一定要问,不要等到上班才后悔啊。
4、岗位晋升空间
很多员工看重这家公司,并不是给予多高工资,而是纯碎看重它的实力以及未来发展前景,自然地,员工也想知道自己在这家公司的晋升空间,想了解自己未来的发展前景。
5、培训
作为一名聪明的求职者,不仅会向面试官成功推销自己,同时也希望借助公司平台提升自己,更好为公司效力。
6、企业文化
这个很重要,有些员工就是不适应公司的企业文化而选择离开的,所以你能不能长久呆在一家公司,一定要先了解好这家公司的企业文化。
以上是“广东招聘网:面试一定要问hr的6个问题!”的全部内容,想了解更多关于广东面试指导栏目的信息,可以关注广东易职邦公众号,这里每天及时为大家更新各岗位的招聘信息。
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原标题:广东招聘网:面试一定要问hr的6个问题!
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