深圳找工作时老板问你期望薪资多少怎么回答？

　　深圳找工作时老板问你期望薪资多少怎么回答?

　　基于市场调研和个人价值做准备：

　　在面试前，做好市场调研，了解当前行业、职位和地区的薪资水平。通过与同事、朋友或专业人士交流，研究招聘网站上的薪资指导，对你所申请的职位有一个清晰的了解。基于市场上对类似职位的薪资水平的了解，以及你自身的技能、经验和贡献，制定一个合理的薪资范围。

　　引导谈论范围而非具体数字：

　　当老板问你期望薪资时，采用一种巧妙的策略，引导谈论薪资范围而不是具体的数字。你可以回答类似：“我对于这个职位的期望薪资是在行业标准范围内的，我希望能够获得与我的技能和经验相匹配的报酬。我相信我们可以在面试后进一步商议具体的薪资细节。”

　　突出价值与贡献：

　　除了回答薪资问题，突出你将为公司带来的价值和贡献也是至关重要的。强调你的技能、经验和成就，以及如何在新职位中应用它们，使其体现出对公司的价值。这样，你可以在谈论薪资时展现出你的自信和你所能带来的回报。

　　灵活谈判：

　　在回答薪资问题时，保持一定的灵活性和开放性。如果老板给出了具体的薪资范围，你可以回应类似：“我相信我们可以在这个范围内找到一个相互满意的解决方案，我也希望通过展示我的能力和实际的表现来证明自己的价值和贡献。”这样的回答显示你的愿意与老板进行进一步的谈判和合作。

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