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2022-09-21 16:12:55 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
广东省人才网|5个刁钻面试问题,99%的人答不好
问:如果你在这里工作五年没有晋升,我们的许多员工都是这样,你会感到沮丧吗?
A:我认为我有野心,但我也很实际。只要我能继续学习和成长,我就会是一个快乐的人。不同的企业以不同的速度提升员工,我相信在贵公司工作会让我在未来几年保持热情和工作热情。
问:你换过工作,我们为什么要冒这种做你垫脚石的风险?
A:因为我换了不同的工作,我成为了一名更好的员工。在不同的工作转换中,我学到了不同的技能,这帮助我更有创造力地解决问题。
问:我们公司非常欢迎女性员工,但由于这份工作非常特殊,客户来自某个国家,恐怕需要一个男人来做。
为什么是这样?我似乎比任何其他男人或女人都适合这份工作。
我父亲的职业是外交官,所以我家周游世界七次,甚至在远东读大三。我需要的训练远低于从未在国外工作过的美国男性。
问:如果你的同事声称你所有的好主意都是他/她想出来的,你会怎么做?
A:首先,我会试着公开表扬她的想法。有时慷慨的赞美会促进对方的赞美。“作出收益”。
如果解决不了,我会尽量达成协议,让他同意只对老板说出自己的想法。如果没用,我会公开和她讨论。
然而,如果这个人是我的老板,我会小心的。我认为在某种程度上,我的工作是让我的老板发光。如果我把加薪或晋升作为我想法的奖励,我会非常满意的。
问:你认为你的职业生涯何时会达到顶峰?
A:我一直是一个健康、顽强、积极的人,所以我承认我从来没有想过我的职业生涯中会有一些人“顶峰”。人们常说到这一点,我也认为知人之明,认识到自己的全盛期已经过去是非常重要的。
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原标题:广东省人才网|5个刁钻面试问题,99%的人答不好
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