职场中人际关系处理不好的原因有哪些？

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　　职场中人际关系处理不好的原因有哪些?

　　沟通能力太差，不会说话。

　　有的人，一开口就指责别人，任何事情，一旦搞砸了，就是别人的错误，和自己没有任何关系，总是在想办法抽身而退。

　　眼睛一直盯着别人的错误，说话的时候，不动脑筋。不管是在家里，还是在职场，你指责别人，就是把别人往外推，导致人际关系很“冷”。

　　有的人，喜欢聊天，但是聊半天也不知道你说话的重点在哪里，要表达什么。说了很多话，但是都没有头绪，没有逻辑。

　　比方说，在安排下个星期的工作的时候，你一会儿安排这个同事参加会议，一会儿安排那个同事参加签约仪式，一会儿又回到了会议的话题。你所有的话，似乎都在交织着，没有一件事一件事地说清楚。

　　有的人，喜欢打断别人的话，插嘴的习惯一直都改不了。也许你说得很有道理，但是你的说话方式，令人讨厌。

　　有的人，就是一个“闷葫芦”，从来不开口说话，别人征求意见的时候，你也是“嗯”一句，不会表达自己的观点。

　　会说话的人，不仅能够准确表达自己的观点，还能够认真听别人说话，准确抓住别人说话的重点。

　　俗话说：“病从口入，祸从口出。”

　　不会说话的人，往往容易惹祸，本来是一番好意，却因为表达方式不正确，导致别人误解了自己。

　　再说了，现在的社会，个个都很忙，没有人陪你闲聊，要善于表达，才能够“长话短说”。

　　做一个善于沟通的人，不一定是对别人阿谀奉承，说虚伪的话，而是准确把握说话的机会，准确表达自己的观点，提出合理的建议，让人与人之间的关系变得更加融洽。

　　在一个团队里，一个会说话的人，往往能成为团队的领导，很有凝聚力。

　　凡事以自我为中心，不懂换位思考。

　　很多人，在与别人交往的时候，总是站在自己的角度看问题，希望别人围着自己团团转，把自己当成“太阳”，别人都是小行星。

　　我的同学小婉离婚了，一个人在家里待着，很烦恼。小婉的母亲希望同学们去帮一帮她，去开导她。

　　我们班的小胡组织了七八个同学，一起去了小婉家里，想和小婉聊一聊，帮助她走出离婚的阴影，重新振作起来。

　　我们请小婉一起去酒店吃饭，一边吃饭一边聊天。聊天的时候，我们尽量找一些轻松愉快的话题，一起回忆青春时光的美好。同学小张，还想和同学们一起创业，开一家上规模的农家游。

　　忽然，同学小丽说：“想当初，我离婚的时候，把那个人赶出去了，然后让他卷铺盖走人。我一个女人，现在还是单身，啥都不怕。哪像小婉这样，把婚姻看得那么重。”

　　小丽的话，让小婉更加伤心了。因为小婉是一个重情重义的人，而不是一个大大咧咧的人，和小丽的差别很大。

　　俗话说：“到什么山上，唱什么歌。”

　　一个人的言语和行为，要和当时的场景相匹配，要切合别人的心情和行为，而不是“信口开河、任性妄为”。

　　学会站在别人的角度思考，你就能够真正帮助到别人，也能提出对别人有用的建议。你用心去理解别人的难处，指出别人的不足，鼓励别人优秀的一面，你就会结识更多的好朋友。

　　人与人是相互的，你能够用心体会和帮助别人，那么你以后有困难的时候，别人一会认真对待，用心帮助。

　　如果你对别人不是很了解，对事情知道不多，那么你就学会“旁观”，做一个明白人。

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