深圳人才招聘网：人际交往该如何破开僵局？

　　那什么原因导致我们人际关系陷入僵局呢?下面深圳人才招聘网就来为大家分析一下，一起来看看吧。

　　1、相互之间的不真诚;

　　2、相互之间缺乏承诺，不能履行相关的重要义务;

　　3、双方心理产生距离(超出可观的必要，逃避、忽视和漠然等);

　　4、多余的猜忌，不加求证的怀疑，暴怒;

　　5、语言间的相互攻击;

　　任何人都可以通过这些明显的行为维度来判别这些因素是如何让我们的人际关系陷入僵局的。沟通，是为了达成人际关系交流的媒介。而适当的自我调侃就是沟通中的润滑剂。如果能在人际交往中运用幽默诙谐的说话艺术，那你固然可以在人与人相处中游刃有余。

　　一、用有趣的幽默话语打开话匣子

　　在日常生活中你会因为沟通不畅而让彼此的关系陷入僵局。

　　幽默的言语可以把我们内心的紧张和重压释放出来，化作轻松一笑，大事化小，小事化了。幽默可以在很多时候转移彼此之间的关注点，它可以弱化我们促使我们人际交往陷入僵局的的意识，让我们必须都转移注意力。

　　人在愤怒的时候表情是僵硬的，思维也是呆滞的。在沟通中，用有趣的幽默话语打开话匣子。幽默的语言如同润滑剂，可有效的降低人与人之间的“摩察系数”，化解冲突和矛盾，并且能使我们从容地摆脱沟通中可能遇到的困境。那么怎么样使你的语言具有幽默感呢?

　　1、移花接木

　　把正常的人物关系，或者动机效果在一定条件互换位置。

　　2、身份互换

　　把某种场合下合适的语言或者情节，通过移植互换的方式到另外一种场合中，让人回忆起当时正常状态下具有的笑点。

　　3、多卖关子

　　在某种场景下，故意提出一个张冠李戴的结论出来，然后再卖卖关子，调节一下紧张怀疑的气氛，然后最终说出真实实际的理论出来。

　　4、设置悬念

　　让你在讲述某件事情的时候，不要急于告诉彼此结果，应当沉住气，给彼此营造一种固有的悬念。如果你直接把结果告诉对方就显得太过直白了，失去有趣的笑点了。同时幽默感也会失去效力只能让人感觉不痛不痒，感觉白开水一样。

　　二、适当调侃也能获得好人缘

　　幽默是人的天性，没有人不向往愉悦的快乐。当自己遇到不如意的时候，通过幽默的调侃也能给人传递一种快乐的信息。适当的调侃不但能在日常社交中起到催化的作用，也能让你获得好人缘。适当的调侃可以为平淡的生活带来一分美意，一丝涟漪，让生活变得更加有趣。调侃不能过度，过度的话就是给人一种找对方“开刷”的感觉，如果过度就会适得其反让别人产生误会。更别想打破必须沟通的僵局了。

　　三、在意见中加点幽默的料

　　同样一句话直白的告诉对方，可能就会面临冷漠或者无视的态度反馈。想要想别人表达不满或者其他意见，有碍于面子或者直言不讳不能直接说的时候，我们可以将幽默融入到意见中，这样不仅不会伤害对方，同时也达到了僵局紧张的气氛。当彼此都遇到难过的事情产生争吵的情况，如果彼此的一方运用幽默来表达自己的意见，双方互相一笑，啥事都能过去的。

　　四、学会自嘲

　　如果自己陷入尴尬境地的时候，不妨自我嘲笑一番，你的失误将随着笑声消减，而你在对方的心中留下了豁达的形象。有时候我们在沟通之前，没有认清自己的角色定位，或者把握不好沟通的分寸，说出的话做出的动作让自己难堪。不妨采用自嘲或者自黑式的幽默感，来消除自己的沟通中的心理胆怯。自嘲是运用自黑式的语言，向别人故意暴露自己的缺点、缺陷与不幸。嘲笑别人容易，但学会自嘲确实很难。正如我们在谈论一些关于别人的笑话或者丑点一样，有时候拿自己开刷也能缓解气氛。

　　五、用幽默化解纠纷

　　朋友跟他媳妇吵架之后，把沉默当成惩罚对方的工具，两个人整整一个月没有说话，共处一室，相对无言，成功地把对方当成了空气。每天都是火药味十足，仿佛房子都要炸开了。没有及时化解只能让彼此陷入悲痛之中。人与人一旦有了纷争，即使你认为自己有理，也不应避免过多的数落、指责别人。这时最好的方式是用幽默言语，轻松浇灭对方心中的怒气，仇恨，化解纠纷。善用幽默风趣的语言，往往可以化解纠纷，面对剑拔弩张、争锋相对的当事人，自然得体的风趣语言，往往能调节紧张的气氛，避免矛盾激化。

　　以上就是“深圳人才招聘网：人际交往该如何破开僵局？”的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。