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    薪资纠纷:拖欠工资举报电话是多少?

    薪资纠纷:拖欠工资举报电话是多少?

    2022-04-20 14:57:09 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

      【导读】广东人才招聘网薪资纠纷栏目为求职者提供怎么处理薪资纠纷问题以及常见案例,今天就给大家讲讲薪资纠纷:拖欠工资举报电话是多少?希望各位打工人遇到不公平的对待一定要勇敢维护自身权益!

      

    薪资纠纷


      薪资纠纷:拖欠工资举报电话是多少?

      公司拖欠工资投诉电话是12333。

      《工资支付暂行规定》

      第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

      第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

      第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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