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2022-04-20 15:00:13 来源：广东人才招聘网 作者：易职邦 点击量
【导读】广东人才招聘网薪资纠纷栏目为求职者提供怎么处理薪资纠纷问题以及常见案例，今天就给大家讲讲薪资纠纷：拖欠工资需要什么证据?希望各位打工人遇到不公平的对待一定要勇敢维护自身权益!
薪资纠纷：拖欠工资需要什么证据?
1、工资转账凭据;
2、考勤记录;
3、工作证件;
4、人证;
5、业务相关证据等;
6、加班的证据;
7、入职通知书;
8、录音证据。
一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。
以上就是薪资纠纷的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。
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原标题：薪资纠纷：拖欠工资需要什么证据？
文章链接：https://www.gdrc.org.cn/show-3987-7069-1.html
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