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2022-07-28 13:53:04 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
广东招聘网:因绩效考核产生薪资纠纷怎么办?
绩效工资也是工资的一部分,通常是通过奖金反映出来的。由于是奖金,需要明确奖金规则,在签订合同或实际工作时,公司可以颁布奖励措施,工人需要保存相应的证据,纠纷可以在劳动仲裁机构证明公司应该如何颁发奖金,以维护自己的权益。
如何处理绩效工资存在争议,因为绩效工资在工资支付中存在劳动矛盾。如果双方不能友好协商,工人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,解决劳动矛盾问题。
根据《劳动争议调解仲裁法》中相关法律法规的固定情况,如果绩效工资存在劳动争议,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时需要证明相应的证据。只有有足够的证据,才能更有利于他们的权利保护。
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