社保资讯：社保断缴怎么补缴啊？

　　【导读】广东人才招聘网社保纠纷栏目为求职者提供怎么处理社保纠纷问题以及常见案例，今天就为大家讲讲社保资讯：社保断缴怎么补缴啊?如果你也面临这一困惑，那么一定不要错过~

　　社保资讯：社保断缴怎么补缴啊?

　　断缴3个月内：

　　需要由用人单位补缴，也就是说，离职3个月内找到新工作，新的用人单位帮你把之前的社保补缴上，也就相安无事了。

　　断缴超3个月：

　　这种情况大多数城市都不能补缴了，只能从新算缴费年限，例如生育保险。

　　但是，如果是用人单位忘记帮员工缴纳社保了，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，且需要用人单位补。

　　断缴社保有什么影响?

　　现在很多上班族追求自由和随性，社保中断一年或几年的情况也不在少数。

　　社保中断多有发生，是因为有些人社保意识淡薄，想要提高当前收入自动放弃足额社保缴纳。

　　除此之外，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。

　　一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。

　　但是，如果中断太久，也是有影响的哟!

　　养老金未满15年不能按月领取。

　　养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

　　缴费满15年退休后可终身享受。

　　养老保险中断可以续交。

　　实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。

　　医保中断将影响待遇享受标准

　　职工医疗保险需缴费满20年，退休后可享受终身医保。

　　医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

　　参加城镇职工基本医疗保险人员如中断缴费的，自办妥补缴手续的次月起方可享受城镇职工基本医疗待遇。

　　中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。

　　中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。

　　生育保险需缴满一年才能使用

　　累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

　　失业保险金需有领取期限才能领取

　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。

　　剩下五险中最特殊的一个，工伤保险，即缴即用，不用害怕中断。

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