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2022-04-19 10:51:51 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
【导读】广东人才招聘网社保纠纷栏目为求职者提供怎么处理社保纠纷问题以及常见案例,今天就为大家分享社保纠纷:公司没有给交社保怎么开具证明?感兴趣的话可以来看看~
公司没有给交社保怎么开具证明?
需要先到市级社保部门出示一张证明,市级社保部门必须在这张证明上注明开据未参保证明的用途,盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。带身份证到社保局说明用途,就会给开具了。
由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。
用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴,单位只需凭劳动合同,即可到柜台为员工办理补缴手续,随着互联网化的推进很多证明是可以实现网上下载打印的。
对以独立个人身份参保后漏缴的,需在中断缴纳费款3个月内,携身份证到地税局柜台办理补缴手续。对于那些交由第三方机构缴纳的,可以让他们帮忙提供社保证明。
需要注意什么
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
以上就是社保纠纷的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。
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原标题:社保纠纷:公司没有给交社保怎么开具证明?
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