广东人才招聘网：试用期可以不缴纳社保吗？

　　广东人才招聘网：试用期可以不缴纳社保吗?

　　用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。也就是说，从你到单位开始打工的那天起，一个月内单位要和你签订劳动合同，不签的话嘛

　　用人单位自用工之日起超过1个月不满1年(即满一个月的次日-满一年的前一日)未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

　　用人单位自用工之日起满1年(即满一年的当日)不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，同时应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

　　试用期内没工资/工资骨折价?

　　二胖：老板，我这个工资好像少了很多，才收到了一半。

　　老板：你不知道试用期工资会打折吗?

　　试用期会打折是真的，但是吐血价用工，你以为是老板带着小姨子跑路的江南皮革厂大甩卖呢?

　　试用期内没工资，或者工资极低都是谣言。劳动者在试用期内提供了正常劳动，用人单位就应该依法支付劳动报酬。

　　《劳动合同法实施条例》第十五条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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