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2022-03-23 11:23:18 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
【导读】在我们的工作生涯中,总是会遇到大大小小的纠纷,公司之间也是如此。下面是广东人才招聘网为大家整理出的企业纠纷案例:与公司有关纠纷十大典型案例,感兴趣的话一起来看看吧~
案例一:
股权受让方在履行过程中主张公司资产价值较之于合同订立时出现变动,并要求调低转让价格时,应当综合运用合同解释方法、审慎审查交易背景及当事人履行行为,以判断当事人确定股权转让对价的真实考量因素。虽合同订立后涉案公司某项资产价值出现变动,但双方缔约时并未以该资产价值变动情形作为转让价格调整因素的,受让方请求调低股权转让对价不能成立。
案例二:
一、各方当事人对合同条款理解有争议的,应当根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)第六十一条规定,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 二、转让方隐瞒成本和虚构收入将直接影响真实股权价值,对此应当查明真实价值之后按照计算公式重新计算合理的股权转让价格以及认定受让方因此遭受的损失。 三、受让方即使已经参与了涉案公司的经营,但并不等于已完全掌握公司之前经营的所有账目,因此对于公司之前的负债是否有权追究原股东责任的诉讼时效,仍应查明股权受让方知道或者应当知道其权利被侵害的时间点。
案例三:
法定代表人对外能够代表公司,其与公司解除劳动合同关系,且拒绝继续担任法定代表人的情况下,公司应当另行选任法定代表人并配合办理变更手续。公司若认为法定代表人有侵害公司利益行为且给公司造成损失的,应当另行提起损害公司利益责任纠纷追究其赔偿责任。
案例四:
知情权是公司股东的法定权利,仅在法律规定的特定条件发生时受到权利限制。一旦该法定障碍排除,股东当然有权重新提起股东知情权诉讼。
案例五:
股东会决议是一个整体和系统的项目,综合体现公司经营的一体化和连续性。就单次股东会决议的内容,也应当将其放在公司整体决议项下进行考量。如股东以某次股东会决议上的签名非其本人所签为由,主张该次股东会决议不成立的,审理中则需要对该股东所签的一系列决议进行审查。如该股东有在之后形成的决议上签名,而该决议已包含和体现了该次有异议的股东会决议内容的,该股东之后的签名行为,可以视为对之前非其本人签名的股东会决议内容的追认。此时,不应当再以签名存在瑕疵为由否认前次股东会决议的效力。
案例六:
对于公司印章的管理,公司可以通过章程明确赋予董事会制定印章管理办法的职权,亦可以通过股东会决议的方式确定印章的管理。股东通过协议约定各股东共管公司印章,各方对印章使用管理产生争议时,公司作为印章所有权人,有权依据《中华人民共和国物权法》(以下简称物权法)的规定,要求持有印章的股东将印章交回公司。
案例七:
同业竞争既可以是完全相同的业务,也可以是同种或类似的业务,是否为同类或类似业务的标准应以公司所面对的受众、具体的业务内容、业务的开展方式、类型等综合判断。
案例八:
一、本案是小股东以监事身份代表公司提起的诉讼。大股东在小股东担任公司监事职务尚未届满的情况下,利用自己的控股优势,单方作出股东会决议,决议罢免小股东担任的监事职务。公司既未在开会时通知小股东参加股东会,之后亦未办理相应的工商变更登记,该决议对小股东不产生法律效力。小股东有权以监事身份代表公司提起损害公司利益责任纠纷的诉讼。
二、公司除法定的会计账簿外,不得另立会计账簿。对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。股东以个人账户收取公司款项违反公司法第一百七十一条禁止性规定,也侵害了公司的法人独立性,应予返还。
案例九:
股东在诉讼发生时虽不再担任公司一人股东,但是如果公司债务形成于该股东任职公司一人股东期间,且其无证据证实该期间内的股东个人财产与公司财产独立,则应当为公司债务承担一人股东的连带责任。
案例十:
本案虽为小股东提起诉讼,但公司股东内部冲突长期存在,知情权案件已经强制执行。且从现有证据看,股东间的矛盾不可调和,已丧失继续合作的信任和意愿,无法通过和解等方式继续经营,公司的经营管理已经产生严重困难,持续存续将会使股东利益受到严重损失的,应予解散。
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原标题:企业纠纷案例:与公司有关纠纷十大典型案例
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