深圳找工作|发现有这八种情况表明你该辞职了

　　深圳找工作|发现有这八种情况表明你该辞职了

　　1、企业经营状况发生异常变化。

　　比如企业突然要搬到很远的地方，公司的法人发生了变化，即将破产或者收益很差，长期拖欠工资，企业经常发生劳动纠纷，公司高管被迫执行或者列入不值得信任的人名单，都说明他们可能应该考虑离职。

　　2、上升空间遇到了束缚

　　如果你在同一个岗位上呆了很多年，还是没有晋升的机会，俗话说:如果一棵树搬走了死人，改变了一个新的环境，一切都可能有新的转折点。

　　3、老板同事性格不好

　　公司最重要的来源是公司的文化，而公司的文化通常反映了老板的文化。一家公司的效率实际上是关键成员的节奏。如果老板和同事有不同的言行，发生事情的时候会互相扔锅。这种环境实际上不利于个人发展。

　　4、无法解决问题的根源只能通过换人来解决。

　　扔锅是职场中常见的手段。有些企业的高管从来不反思自己，只会不断改变中层和基层人员。然而，无论他们改变多少人，他们都无法解决本质问题。作为公司的高管，他们应该定期反思自己。

　　5、工作气氛过于严肃，不符合你的价值观。

　　首先是人际关系的疲惫。我害怕做任何事情都承担责任。坐得很近，任何事情的交流都是发消息，而不是亲自交流!另外，我不给网络资源，只做蛮力。

　　6、被团队孤立，要提前做好准备。

　　7、企业的经营是建立在道德和法律的边缘，打擦边球。

　　8、生活压力突然翻倍

　　比如有了孩子，家里生了大病，需要花很多钱做手术。这个时候，我们需要仔细考虑现有的工资水平是否能承受。如果我们负担不起呢?

　　总而言之，跳槽还需要谨慎，需要全局考虑分析，要听从家人朋友的建议，谨慎选择。

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